Desde hace mas de 40 años, la Residencia Maranatha ha ido trabajando al servicio de nuestras personas mayores. Con el gran objetivo de hacer sentir a nuestros residentes mas cómodos y especiales día a día. Siguiendo la misión por la cual la Residencia Maranatha fue creada, ofrecemos el puesto de trabajo como Trabajador/a Social.

Las funciones principales del puesto son proporcionar atención, orientación y acompañamiento social a las personas residentes y sus familias, atendiendo de forma individualizada sus necesidades y favoreciendo su bienestar, integración y calidad de vida.

Como Trabajador/a Social deberás:

• Realizar la valoración social de las personas residentes, identificando sus necesidades y recursos personales, familiares y sociales.

• Elaborar, desarrollar y realizar el seguimiento de los planes de intervención social, en coordinación con el equipo interdisciplinar de la residencia.

• Informar, orientar y asesorar a residentes y familiares sobre recursos, prestaciones, ayudas y servicios sociales disponibles.

• Acompañar a las personas residentes y sus familias durante el proceso de ingreso y adaptación al centro.

• Facilitar y promover la comunicación entre la residencia, las familias y los diferentes recursos sociales y sociosanitarios.

• Realizar las gestiones y trámites sociales necesarios relacionados con la atención de las personas residentes.

• Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Individual de Atención y Apoyo (PIAA/PIAP) de cada residente, dentro de las competencias propias de Trabajo Social.

• Registrar las actuaciones e intervenciones sociales realizadas y mantener actualizada la documentación correspondiente.

• Trabajar en coordinación con los miembros del equipo interdisciplinar de la residencia para dar respuesta integral a las necesidades de las personas residentes.

SE REQUIERE:

• Tener permiso de residencia y de trabajo en nuestro país.

• Titulación universitaria oficial en Trabajo Social reconocida en España.

• Estar colegiado/a.

SE VALORARÁ:

• Experiencia previa en residencias de personas mayores, geriatría, servicios sociales o ámbito sociosanitario.

• Experiencia previa en la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha.

• Capacidad de comunicación, empatía y habilidades para la atención a residentes y familias.

• Capacidad de organización y gestión administrativa.

• Disposición y capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinar.

SE OFRECE:

• Contrato de 10 horas semanales.

• Salario según convenio, más incentivos y pluses económicos propios de nuestra institución.

• Incorporación inmediata.